Uma forma descomplicada de gerenciar seus colaboradores.
Trabalhe em nuvem, com confiança, praticidade e segurança.
Confira nossas atualizações para a implantação do eSocial!
Transforme essa obrigação numa oportunidade de crescimento institucional da sua empresa. Somos experientes em integração de dados e pretendemos ser seu parceiro simplificando essa obrigação tudo para você.
Toda a flexibilidade e segurança que você precisa nas rotinas de Departamento Pessoal e RH encontram-se neste solução, pois possui diversas facilidades para todo tipo de empresa. Permite o controle dos funcionários em todos os estágios, legais e gerenciais, abrangendo todo o Departamento Pessoal e tratando desde a admissão, transporte, férias, folha de pagamento, rescisão contratual. Totalmente atualizado para atender as novas exigências do eSocial.
O software possui uma interface gráfica Windows intuitiva e amigável, que permite ao departamento pessoal maior agilidade e facilidade no processamento da folha de pagamento. Desenvolvido segundo as últimas tendências da indústria de softwares, sua plataforma de trabalho traz ao usuário desde dados operacionais até avançadas análises gerenciais, buscando sempre oferecer aos nossos clientes o mais importante: qualidade e confiabilidade nas informações apresentadas.
Adapta-se com facilidade as características e necessidades de cada empresa, processando e armazenando grande quantidade de informações.
Desenvolvido com tecnologia de ponta, utiliza todos os recursos do hardware, inclusive com o aproveitamento da comunicação e funcionalidade da Internet.
Ficha de registro informatizado;
Permite cálculos semanais, quinzenais, mensais, adiantamentos e folha complementar;
Calcula e emite avisos e recibos de férias normais, coletivas e fracionadas;
– Aquisitivo: O sistema irá apurar o período aquisitivo das férias, podendo ser alterado. Para verificar o histórico do(s) período(s) de férias, o usuário deverá acessar a opção Férias.
– Gozo: Informar a data inicial. A data final o sistema calcula automaticamente, de acordo com as faltas (se houver) e a quantidade de dias informada (para a fracionada);
– Abono: Caso a empresa opte por abonar parte das férias, deverá informar a data inicial e final abonadas. O sistema somente permitirá o preenchimento destas datas caso o período de gozo seja inferior a 30 dias, podendo ser alterado pelo usuário. Os funcionários têm direito a férias de 30 dias a cada 12 meses, logo a empresa precisa estipular 30 dias do ano para este fim. As empresas podem optar por abonar parte deste período de 30 dias, mas é preciso estipular as datas de abono, pois é necessário manter um registro dos 30 dias de férias, tenha sido em descanso ou em abono.
Facilita a impressão do formulário do requerimento de seguro desemprego e também faz a exportação do seguro desemprego web;
O CP-Folha foi desenvolvido por profissionais da área de Departamento Pessoal visando o controle das rotinas cotidianas e novas atualizações integrada ao eSocial controla e administra os colaboradores, gerencia todos os compromissos admissionais, trabalhistas e de pagamentos.
Sinalização para identificar verbas próximas ao vencimento, quitados e a vencer, além da flexibilidade e segurança de informações, fazem do modulo CP-Folha a solução ideal para a “saúde” organizacional de sua empresa.
Com este módulo sua empresa terá total controle sobre o departamento pessoal, podendo fazer previsões e planejamentos confiáveis.
Com todos os recursos e vantagens não deixa de ser um sistema prático e de fácil manuseio totalmente integrado com a Contabilidade.
A boa utilização deste Sistema fará você Ter nas mãos as informações dos colaboradores de sua empresa, seja ela uma indústria, um comercio. Tendo como a principal vantagem a facilidade de uso vinculado as configurações, que possibilita trabalhar de diversas maneiras e com varias integrações, sem prejudicar o objetivo principal do sistema. Oferece ao usuário consultas em vídeo com apresentações de relatórios gerenciais, trazendo benefícios diretos na tomada de decisões ou na busca de informações
O sistema fornece diversos níveis de segurança para sua utilização, permitindo a definição de identificação particular por usuário associada a uma senha, que estabelecerá a abrangência de utilização dos recursos do sistema e da amplitude de atuação sobre empresas e seus setores e categorias funcionais.
As necessidades de atendimentos a novos requerimentos legais são atendidas através de novos módulos ou versões do sistema, que são produzidas e distribuídas aos clientes.
Nos casos de implementações de novos recursos particulares à empresa, estão disponíveis serviços de consultoria de desenvolvimento de novos módulos conforme as definições do cliente, realizadas por uma equipe técnica altamente qualificada na plataforma tecnológica utilizada pelo sistema.
O sistema pode ser integrado com qualquer software contábil e de ponto eletrônico, desde que estes possuam a opção de configuração de leiautes. E total integração com os módulos CP-Perfil e com os sistemas legais.
