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Business, Contábil, efd-reinf-cloud, ERP, eSocial - cinco RH, Fiscal, GFT - Gestão Fiscal e Tributária, Produtos, Sem categoria, Tecnologia

5 Pontos da EFD REINF para atenção! O SPED EFD REINF, ou Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações, surge como um complemento do eSOCIAL, para pessoas físicas e jurídicas.A instituição desta nova entrega foi publicada na Instrução normativa RFB no. 1701/2017.O SPED EFD REINF está sendo construído em complemento ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSOCIAL) e contempla todas as retenções do contribuinte sem relação com o trabalho, bem como as informações sobre a receita...

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Business, efd-reinf-cloud, ERP, eSocial - cinco RH, Folha, Sem categoria, Tecnologia

SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA PARA O ESOCIAL ? O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é um projeto do governo, instituído pelo decreto nº 8.373/2014, que tem como objetivo a unificação do envio das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas relacionadas aos empregadores, empregados e trabalhadores sem vínculo, padronizando a transmissão, o armazenamento e a distribuição dessas informações. Preparando sua empresa Capacitação da equipe Para garantir a qualidade da prestação das informações, toda a empresa deve...

Antonio Carlos Vianna Rocha
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Business, Comunicado, Contábil, CONTROLLERPLUS, efd-reinf-cloud, eSocial - cinco RH, Folha, Mercados, Negócios, Notícias, Original, Original, Produtos, Sem categoria, Tecnologia

RFB divulga instruções para emissão de Darf Avulso no caso de não fechamento da folha no eSocial A Receita Federal informa que, nos períodos de apurações mensais, as empresas que por questões técnicas não concluírem o fechamento da folha de pagamento no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) ou tiverem dificuldades no retorno do processamento do fechamento do Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais (EFD-Reinf) poderão recolher as contribuições...

Antonio Carlos Vianna Rocha
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O eSocial será obrigatório a todas as empresas, Entender a finalidade deste sistema e seu funcionamento é o inicio de um relacionamento que veio para ficar. O gestor de RH – Recursos Humanos deve procurar o quanto antes dominar este assunto e se preparar, pois não haverá opção alternativa a esta obrigação. O Que é o eSocial? O  eSocial é um programa do Governo Federal com a participação do Ministério do Trabalho e Emprego, INSS, Receita Federal e...

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O objetivo da Consulta Qualificação Cadastral em Lote é oferecer aos empregadores um aplicativo para identificar possíveis divergências entre os cadastros interno das empresas, o Cadastro de Pessoas Físicas – CPF, o Cadastro Nacional de Informações Sociais – CNIS (PIS), a Data de Nascimento e o Nome do Colaborador a fim de não comprometer o cadastramento inicial, admissões e envio da Folha de Pagamento dos colaboradores ao eSocial. O eSocial é um projeto do Governo Federal que...

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Business, Comunicado, ERP, ERP-CPgestor Retail, ERP-Euro Indústria, eSocial - cinco RH, Folha, Mercados, Negócios, Produtos, Tecnologia, Website

A ControllerPlus lança solução Server do eSocial , ferramenta roda de forma autônoma e tem a função de  receber os XML´s das estações de trabalho e encaminhar ao ambiente do Gorverno, após enviar o XML´s, a mesma fica monitorando a posição de validade do Ambiente eSocial, com a confirmação de, aceite ou não, essa informação é encaminha a estação de trabalho, que pode está monitorando todo o processo de enviou e recebimento, bem como os status...

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Business, Contábil, ERP, eSocial - cinco RH, Fiscal, Folha, Mercados, Negócios, Produtos, Sem categoria

  E-Social, sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas foi instituído pelo decreto nº 8373/2014, resultado de uma união entre  Secretaria da Receita Federal do Brasil – RFB, Caixa Econômica Federal, do INSS e do Ministério do Trabalho. O novo programa prevê que os empregadores de todo o Brasil comuniquem ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos funcionários: vínculos empregatícios, contribuições previdenciárias, folhas de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, avisos prévios, escriturações...

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O eSocial já é realidade nas empresas, e as duvidas ainda são muitas, as empresas vão precisar se organizar e mudar os conceitos que até então eram adotados e implantar um novo modo de trabalho e a forma como os dados de seus colaboradores são tratados, vão precisar mudar uma cultura praticada a mais de 50 anos, e passar a ter a  consciência da importância da organização e da revisão de seus processos internos com o...

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Business, Contábil, ERP, eSocial - cinco RH, Folha, Negócios, Produtos, Sem categoria, Tecnologia

As informações de empregados será obrigatório para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões a partir de 8 de janeiro. As as empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões serão obrigadas a usar o eSocial para registrar informações de empregados e de eventos como férias e horas extras a partir do dia 8 de janeiro de 2018. Ficando a  demais obrigadas a aderir ao projeto eSocial a partir do dia 16 de julho de 2018...

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versão - outubro 2018